Sei un professionista del business development B2B e vendi già servizi HR a HR Manager e CEO? Hai un portafoglio clienti attivo in Lombardia (meglio Milano, hinterland e Brianza) e sei disponibile a visite presso i clienti?

Sales Line sta selezionando un Business Developer per la vendita dei nostri servizi di headhunting, assessment e development, ad alto valore aggiunto.

Chi siamo
Sales Line è partner di oltre 145 PMI e multinazionali italiane. Dal 2008 supportiamo le aziende con servizi di headhunting (a successo), assessment, sviluppo e consulenza organizzativa, con focus sulle funzioni Sales.

Il ruolo
Sarai responsabile dello sviluppo commerciale in Lombardia, con un taglio fortemente orientato al new business e alla gestione di relazioni C-level, alternando attività da remoto a incontri in presenza (in sede e presso i clienti).

Ti occuperai di:

• sviluppare nuove opportunità tramite prospecting strutturato e network personale

• gestire e ampliare un portafoglio clienti attivo (HR Manager, CEO e, quando rilevante, Sales Director)

• presentare e vendere soluzioni su misura: headhunting (a successo), assessment, development e training per le Reti Vendita.

• condurre meeting e visite presso i clienti in Lombardia

• negoziare e chiudere accordi, mantenendo continuità e qualità nella relazione

• collaborare con i team interni per garantire un’esperienza cliente eccellente e tempi rapidi di delivery (7 giorni lavorativi per short list).

Il tuo profilo ideale

• 2–5 anni di esperienza nella vendita B2B di servizi (headhunting/selezione, assessment, training, formazione finanziata, consulenza HR)

• Laurea in ambito economia o marketing

• Inglese B2 (abbiamo una parte di clienti internazionali)

• portafoglio clienti attivo e network consolidato in Lombardia (preferibilmente Milano, hinterland e Brianza)

• disponibilità a spostamenti e visite presso clienti

• capacità di gestire trattative con HR Manager e CEO di PMI e filiali di multinazionali

• autonomia, disciplina commerciale, forte orientamento al risultato

• laurea (economia/marketing o affini) e buon inglese

Cosa offriamo

• un percorso di crescita stimolante a fianco del Managing Director Benedetto Caramanna

• 80% smart working, con 1 giorno a settimana in sede a Milano

• academy interna e formazione continua su servizi, metodi e strumenti

• ruolo con impatto diretto sulla crescita e possibilità di evoluzione

• team snello, rapido e orientato alla qualità

• ....per conoscerci naviga nel nostro sito Sales Line

Inquadramento

• contratto dipendente a tempo indeterminato, CCNL Commercio

• incentivi incrementali su target di vendita

• ticket restaurant

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).