Chi siamo?
Sales Line: siamo un’headhunting company attiva in Italia & Europa per oltre 140 PMI e Multinazionali.

Per chi cerchiamo?
Per una realtà internazionale in forte espansione in Italia, che offre un sistema HACCP digitale per semplificare la conformità alle normative igienico-sanitarie e la tracciabilità degli alimenti nelle cucine professionali, principalmente all'interno di ristoranti.

Entreresti a far parte di un'azienda smart, giovane, internazionale e proiettata al futuro con opportunità di carriera concrete e veloci.

Chi cerchiamo?
Un/a Sales Manager per il Sud Italia (preferibilmente basato a Napoli), che abbia l’energia e la determinazione per proporre l'innovazione sul campo, con esperienza diretta nella gestione di un team Sales sul territorio in grado di generare lead e portare a chiusura contratti nel settore della ristorazione. Il focus è su un'attività di vendita diretta sul territorio.

Must have?
• Esperienza pregressa nella gestione di team di vendita.
• Background nelle vendite sul campo, preferibilmente nel settore HORECA-tech.

Vuoi saperne di più? Leggi qui…

Cosa fa il/la Sales Manager?

•Gestisce e sviluppa un team di 3–4 Business Developer nella propria area
• Monitora KPI, previsioni di vendita e attività giornaliere del team
• Affianca i venditori sul campo per potenziarne le performance, visitando ristoranti indipendenti, generando interesse e creando opportunità commerciali con la massima autonomia
• Supporta l'espansione territoriale dell’azienda

Candidato ideale
•Esperienza pregressa nella gestione di team di vendita field-based.
• Background in ruoli commerciali nel settore tech, soluzioni per l’HORECA (es. POS, attrezzature tech per cucine, food & beverage) o prodotti tech per agricoltura
• Ottima capacità di analisi delle performance, leadership e organizzazione

• Pregressa esperienza come bartender, ristoratore o in contesti affini è considerata un plus.
• Inglese Livello B2 

Cosa offriamo
•Contratto con fisso competitivo e sistema di commissioni senza tetto. Premi legati alla performance e benefit (auto aziendale, laptop, telefono)

Sede di lavoro
•Sud Italia (home office con travel time del 70% sulla propria area di competenza).

Annuncio rivolto a candidati ambosessi (D. Lgs 198/2006).