Sales Line, headhunting company specializzata nella ricerca di talenti in Italia e in Europa, è attualmente alla ricerca di un/a Key Account Manager per un’importante realtà del Settore Sanitario.

Chi siamo?
Sales Line: siamo un’headhunting company attiva in Italia & Europa per oltre 140 PMI e Multinazionali.

Per chi cerchiamo?

Il nostro cliente è una realtà italiana con oltre trent’anni di esperienza nella ricerca e sviluppo di formulazioni dermocosmetiche e soluzioni per la cura di pelli sensibili. 
L’azienda progetta, produce e commercializza soluzioni per l’igiene e la cura della pelle, rivolte a un target professionale, operando a stretto contatto con strutture assistenziali, cliniche, RSA, Ospedali e realtà del mondo della cura.

Chi cerchiamo?

Stiamo cercando un/a Key Account Manager per la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti nella regione Emilia-Romagna.
La figura entrerà in un contesto in crescita, con un importante piano di sviluppo territoriale e un progetto di formazione continua e responsabilità crescenti.

Cosa farai?

Gestirai un portafoglio clienti attivo (oltre 200 strutture tra RSA, cliniche e case di riposo) e svilupperai nuovi contatti commerciali nel territorio assegnato. Ti occuperai, inoltre, di attivare strategie di cross-selling e up-selling attraverso visite costanti sul territorio, aumentando il fatturato dell’area commerciale dell’Emilia-Romagna. 

Must Have?

Esperienza commerciale e conoscenza del settore sanitario.

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Cosa cerchiamo?

• 1–2 anni di esperienza nelle vendite, preferibilmente nel settore sanitario

• Soft skills: proattività, orientamento all’obiettivo, orientamento al cliente, capacità relazionali e comunicative, autonomia.

• Ottima conoscenza del Pacchetto Office e familiarità con gli strumenti digitali

Cosa offriamo?

• Contratto da dipendente a tempo indeterminato
• Un sistema premiante basato sulla performance
• Benefit: strumenti di lavoro, auto aziendale ad uso promiscuo, rimborso spese
• Formazione e supporto continuo da parte del team commerciale
• Percorso di crescita interna

Sede di lavoro: Novate Milanese (MI) - presenza richiesta ogni 3 mesi

Travel time: 80–90%